“CONNAITRE”
Diagnostic de votre performance en matière de développement durable (sur la base du SD 21000 de l’AFNOR)
Réaliser un état des lieux partagé (selon le référentiel SD 21000 lien :
durée 1 à 3 jours en fonction de la taille de l’entreprise),
Former vos équipes,
Identifier les parties prenantes de vos activités,
Calculer votre empreinte écologique - Analyser le cycle de vie de vos produits - connaître votre bilan carbone.
“CHOISIR”
Décider des changements à opérer, des actions à conduire à court et moyen terme, des indicateurs de performance
Définir votre stratégie, vos objectifs et vos résultats attendus,
Construire votre programme d’actions pluri-annuel,
Intégrer les composantes sociales et environnementales à votre tableau de bord : construire les indicateurs opérationnels du développement durable de l’entreprise,
Réajuster objectifs et actions régulièrement.
“AGIR”
Décliner votre plan d’action annuel,
Dialoguer avec les parties prenantes et adapter vos réponses,
Détecter et lever les freins à l’action
“INFORMER”
Communiquer sur vos engagements et vos résultats,
Rapports annuels de développement durable
